Patrícia Pires

Psicólogo: o profissional que cuida da saúde mental nos diversos campos de atuação

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No dia 27 de agosto, comemora-se o Dia do Psicólogo, uma data que tem como objetivo principal valorizar a importância do cuidar da saúde mental e reconhecer o trabalho fundamental desses profissionais.  Estamos num mundo cada vez mais acelerado e estressante, em que cuidar da mente é fundamental, principalmente no ambiente de trabalho, podendo prevenir o estresse do dia a dia.  Nos […]

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Ciclo do relacionamento abusivo entre casais

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O relacionamento abusivo é todo relacionamento que envolva abuso físico, psicológico, sexual, moral ou financeiro/patrimonial. Pode acontecer entre casais, relações familiares, no ambiente de trabalho e até entre amigos, mas os dados oficiais mostram que o relacionamento abusivo e a violência doméstica acontecem com maior frequência em relacionamentos heterossexuais, onde as mulheres são maioria entre

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Violência doméstica vs. relacionamento abusivo: busque ajuda sempre que necessário

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Um relacionamento abusivo tem como característica o excesso de poder, onde uma pessoa subjuga outra, também é pautada pelo uso da violência física, moral, psicológica, sexual e patrimonial e até mesmo digital. O relacionamento abusivo não se manifesta apenas nas relações conjugais, mas também em outras formas de convívio, familiares, chefes, empregadores, entre outros. Temos

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A importância da inteligência emocional no trabalho

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A inteligência emocional no trabalho vem sendo bastante valorizado nas organizações. Ela pode impactar diretamente no comportamento dos colaboradores. Sendo interessante as empresas e os funcionários pensarem na inteligência emocional e buscarem desenvolvê-la no ambiente de trabalho. Entre algumas das vantagens obtidas temos   o aumento da produtividade na empresa, além de contribuir para o crescimento de

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Término de relacionamento: é possível sim superar com a ajuda profissional

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Qualquer relacionamento amoroso gera memórias interconectadas independente do tempo em que durou e, querendo ou não, tornam o processo de superar um término de namoro um tanto complexo e doloroso para algumas pessoas. O rompimento da relação pode envolver uma mistura de sentimentos: dor, raiva, ressentimento, tristeza, solidão, carência, medo e, em alguns casos, até alívio e

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Dependência Química no trabalho: o que fazer?

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O crescimento da dependência química no trabalho tem se tornado uma preocupação cada vez maior para as empresas. Embora o uso do álcool, maconha, cocaína e outros tipos de drogas muitas vezes passe despercebido nas organizações, a verdade é que trabalhadores dependentes químicos sofrem com grandes dificuldades em decorrência desse hábito. A diminuição da motivação, o surgimento de conflito entre os

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A importância do nosso amor próprio para os relacionamentos

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Nos dias atuais a busca por um parceiro(a) e um relacionamento equilibrado vem acelerando, sendo comum ver as pessoas falarem que não estão felizes, porque ainda não têm um namorado(a). E, para quem tem alguém, se o relacionamento não vai bem, todos os aspectos da vida desmoronam. Todavia antes de ser um casal, ou antes

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O trabalho como fonte de prazer ou sofrimento

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O trabalho é a atividade pela qual o indivíduo transforma o seu meio externo e, neste processo, se transforma. Na sociedade, o trabalho permite o acesso ao consumo de bens e serviços, mas sua função está além deste fato, pois o trabalho também está associado ao reconhecimento e à honra. Os indivíduos frequentemente são reconhecidos

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O medo das pessoas ficarem sozinhas sem um relacionamento

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O medo das pessoas ficarem sozinhas, sem um parceiro ou uma parceira, é muito comum. Como consequência acabam se conformando com relacionamentos vazios ou com o sentimento de inferioridade e com a sensação de terem falhado na missão de encontrar uma pessoa para caminhar junto. Tivemos a data do dia dos namorados recentemente, os casais

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O psicólogo organizacional e seus benefícios para as organizações

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Antigamente a tarefa do psicólogo que atuava na área organizacional era apenas recrutar colaboradores  para cada cargo dentro da organização. Depois de um tempo foi percebido que o rendimento da mão de obra e o da organização estavam interligados. A psicologia organizacional tem como objetivo criar um ambiente onde os trabalhadores cumpram suas metas e se

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