Patrícia Pires

Ser mulher é conquistar espaços, sem se perder de si

Ao longo da história, a mulher precisou lutar para ocupar espaços que por muito tempo lhe foram negados. Lutou pelo direito ao estudo, à autonomia financeira, à participação política e à liderança. Hoje, ocupa cargos estratégicos, coordena equipes, empreende, produz conhecimento e transforma organizações. Sua presença no mercado de trabalho deixou de ser exceção para […]

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Riscos Psicossociais: o que está adoecendo os trabalhadores e por que a NR1 exige uma nova postura das empresas

O adoecimento mental no trabalho não surge de forma isolada. Ele é consequência de ambientes organizacionais mal estruturados, metas desumanizadas, jornadas exaustivas e relações fragilizadas. Os chamados riscos psicossociais dizem respeito às condições de trabalho que, quando inadequadas, afetam diretamente a saúde física e mental dos trabalhadores. A Organização Internacional do Trabalho alerta que esses

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Síndrome do Impostor e impacto no trabalho

Muitos profissionais qualificados duvidam da sua própria capacidade, não se sentindo bons os suficientes para serem promovidos. Essa condição é conhecida como síndrome do impostor, que promove um conjunto sentimentos fazendo com que a pessoa se sinta uma fraude, principalmente no meio corporativo. É importante saber identificar essa condição psicológica na empresa, a fim de ajudar

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Identificando a Sindrome de Burnout nas empresas

A síndrome de Burnout é uma doença ocupacional. A Organização Mundial da Saúde (OMS) reconheceu a síndrome como doença ocupacional em 1 de janeiro de 2022 sendo um distúrbio emocional que resulta do estresse crônico no trabalho. É também conhecida como síndrome do esgotamento profissional.  Desde 1º de janeiro de 2025, o Brasil passou a adotar oficialmente

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Saúde mental dos colaboradores e a NR1

A saúde mental está relacionada ao equilíbrio emocional, qualidade de vida e bem-estar. Conforme a OMS (Organização Mundial da Saúde), o conceito consiste em um estado no qual o indivíduo consegue lidar com os estresses cotidianos, pode trabalhar com produtividade e é apto a contribuir para a sociedade. A saúde mental dos colaboradores está associada

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Saúde mental vs. relacionamento amoroso

Nossas relações interpessoais estão diretamente ligadas a nossa saúde mental principalmente o relacionamento amoroso. Dessa forma, é muito normal ter oscilações de emoções. Todavia, será que o amor é capaz de curar tudo? Borboletas na barriga, uma sensação de felicidade que parece não ter fim, sinos que tocam quando a pessoa chega: são muitas as imagens criadas

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A Terapia Cognitivo Comportamental na prevenção do suicídio

O comportamento suicida encontra-se inserido nos corpos de estudo e pesquisa há tempos, com especial importância para o uso de técnicas da Terapia Cognitiva Comportamental em seu tratamento. Geralmente os resultados inclui a premissa de que as abordagens utilizadas devem não só lidar com o risco presente, mas também prevenir que haja outros pensamentos nessa

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